División de Fiscalización Operativa y Evaluativa Área Servicios Financieros, Economía y Comercio Al contestar refiérase al oficio Nro. 12042 División de Fiscalización Operativa y Evaluativa Área Servicios Financieros, Economía y Comercio Al contestar refiérase al oficio Nro. 12042 6 de octubre, 2004 FOE-FEC-642 MBA Max Alvarado Ramírez Gerente General BANCO CRÉDITO AGRÍCOLA DE CARTAGO Estimado señor: Asunto: Aprobación de la modificación externa Nro. 2-2004 del Banco Crédito Agrícola de Cartago. Con la aprobación de esta Contraloría General, adjunto encontrará la modificación externa Nro. 2 al presupuesto vigente de ese Banco. Atentamente MBA. Luis Fernando Campos Montes Gerente de Área LNC/MEMR/gcc ci Junta Directiva, BCAC Encargado de presupuesto, BCAC Auditoría Interna - BCAR Archivo Central (2) Expediente Ni: 20192, 21654 G: 389-10 Aprobaciones presupuestarias ] ...

División de Fiscalización Operativa y Evaluativa Área Servicios Financieros, Economía y Comercio División de Fiscalización Operativa y Evaluativa Área Servicios Financieros, Economía y Comercio MBA. Max Alvarado Ramírez 2 1 de julio, 2004 Al contestar refiérase al oficio Nro. 7355 1 de julio, 2004 FOE-FEC-373 MBA Max Alvarado Ramírez Gerente General BANCO CRÉDITO AGRÍCOLA DE CARTAGO Estimado señor: Asunto: Aprobación parcial de la modificación externa Nº 1-2004 del Banco Crédito Agrícola de Cartago. Con la aprobación parcial de esta Contraloría General, se le remite la modificación externa 1 al presupuesto vigente de ese Banco, recibida el 16 de junio y complementada con información recibida el 30 del mismo mes. Sobre el particular, se le indica lo siguiente: 1. Se aprueba el contenido presupuestario para la creación de 4 plazas por sueldos fijos, con una vigencia a partir de la fecha de este oficio. En consecuencia el total de plazas autorizadas asciende a 933 en sueldos fijos y 78 en servicios especiales. No obstante, el salario que se aprueba para la plaza de Director de Aseguramiento de Calidad corresponde al de director de grado 56, debido a que no aportaron el estudio técnico de clasificación y valoración de puestos que justifique la diferencia salarial propuesta para esa plaza, en relación con el resto de plazas de director que existen en ese Banco, las cuales se ubican en la categoría 56 antes indicada. Las diferencias resultantes por la aprobación antes indicada, quedarán como remanentes en las respectivas cuentas de gasto. 2. Se autoriza el rebajo de los contenidos presupuestarios propuestos, en el entendido de que no se afecta el cumplimiento de los objetivos y metas de la institución, aspecto que es de responsabilidad de la administración. Atentamente MBA. Luis Fernando Campos Montes Gerente de Área MEMR/gcc ci Junta Directiva - BCAC División de Finanzas y Control Contable - BCAC Dirección Recursos Humanos - BCAC Auditoría ...